組織・人事

ワーク・ライフ・バランス

3月に入りました 大学3年生の就職活動が本格的にスタートし、 街でも就活学生らしき若者たちを見かけます“超売手市場”といった文字を目にすると、 私自身が就職活動をしたバブルの時代を思い出しますIT業界等では、長年の慣行である一律の初任給をやめ、 個…

ビジョンの力

6月ももう半ばです 直射日光に照らされると、もはや夏の暑さですが、 真っ青な空を見上げると、それだけで元気が出ますさて今回は、ある学校の生徒向け講演会の 聴講の機会をいただき、講師のお話、聞き手の 中学生の皆さんの反応を見ながら感じたことですゲ…

チャレンジ体質

早くも2月。関西の私立中学入試が終わり、2月1日から関東の入試が本番です。 堅調に受験者を集める人気校と苦戦する学校。 明暗が別れるのは入試の常だと思いますが、改めて感じたことがあります。各校の受験者の増減は、その学校の教育力への期待値、つまり…

国際チームの創り方

コアネットの嘉村です。 本日、ある私立学校の国際バカロレア教育を主導するリーダーの 先生とお話させていただいた。 多くの感銘を受けた言葉を伺えた。今回はチーム創りの苦心、 実践の中で体得された要諦を1つ、共有させていただく。これまでも企業や学校…

“高め合う組織”を創る

コアネットの嘉村です。 新しい年がスタートしました。今年最初の仕事となった、ある私学の「小中一貫シラバス作成のためのワークショップ」をご支援する中で感じたことをお伝えします。 幼稚園から大学までの一貫教育を実践する学園。以前は多くの生徒で溢…

私学の“人創り”が変わりはじめた

コアネットの嘉村です。 今回、新たにブログを始めることになりました。その名も「人創り問答」。人材育成に関わる話をあれこれ、お伝えしたいと思います。さて最近、私学の“人創り”が変わりはじめたと感じています。以前、私学マネジメント協会(コアネット…

事務部門の人事異動

コアネットの嘉村です。 本日は学校の事務部門の人事異動について感じたことを書きます。ある学校法人の人事課の方から教員研修の企画について相談をいただきました。小学校・中高二校・大学の一貫教育体制を持つ伝統校です。同じ法人の設置校でありながら以…